Wanneer jouw droomt over een overige carrière, maar niet handelt tot die droom, loop je geoorloofd in een veronderstelling over ons carrière-mythe. In dit artikel belicht ik 10 mythen, gezegdes welke jouw voorheen hebt gehoord, zijn eenvoudig ook niet waar. Laten wij ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Jouw kan je brood niet verdienen via wat te verrichten wat je niets, echt waarmaakt
Dit is een grootvader aangaande carrièremythen, een overtuiging het je nauwelijks 'praktische' carrière kunt beschikken over betreffende wat daar waar jouw gepassioneerd over was. Het moet het een of het ander zijn.
Deze mythe kan zijn geworteld in angst. Vrees dat we ons geluk moeten opofferen om de kost te verdienen. Koop niet een mythe het je niet de kost kan verdienen via te doen waar je aangaande houdt.
Toen ik vanwege dit in het begin betreffende coaching begon, hoorde je betreffende veel personen dat het heel ingewikkeld zou bestaan teneinde de kost te verdienen betreffende het werk. Je heb net besloten teneinde coaches te vinden die succesvol waren en betreffende hen te leren (eenvoudig, hè?).
Wanneer jouw merkt het jouw die mythe koopt, overweeg vervolgens deze vraag: als jouw terugkijkt op jouw leven, waar heb jouw dan alsnog verdere spijt aangaande? Je passie volgen of je angsten volgen?
copyright Myth # twee: dit kan zijn een moeilijke arbeidsmarkt / economie
Zelfs wanneer de kranten en andere nieuwsbronnen zeggen dat de werkloosheidscijfers standvastig blijven, het een banengroei stilvalt, of dat we ons langzaam economisch reparatie meemaken, om alsnog doch te zwijgen betreffende downsizing en outsourcing, geloof het ook niet.
Het is ons mythe daar het ook niet het hele relaas weerspiegelt, het feit het dit vandaag een verschillende banenmarkt is. Het kan zijn een veranderende economie. Hoe wij aangaande job-to-job overstappen kan zijn anders. Aanwervingspraktijken zijn verschoven. Dus een arbeidsmarkt is veranderd, maar het vervaardigd het ook niet noodzakelijkerwijs moeilijker. Hetgeen het lastiger vervaardigd, is het we langzamer bestaan veranderd. We beschikken over vastgehouden aan oude gewoonten en oud gedrag. Het verlangen is niet zeggen het oude manieren nog almaar ook niet werken, doch ze zijn gewoon ook niet zo doeltreffend.
Zeker daag ik jouw uit om gewoon te geloven dat dit een volmaakte arbeidsmarkt is teneinde werk te ontdekken. Ik heb mijn universiteitsstudenten het laten proberen, slechts een week, en frequenter wel vervolgens niet, een aantal van hen vindt baanleads ofwel vervaardigd belangrijke verbindingen gedurende een week.
copyright Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant
Wat kan zijn daar riskanter dan jouw kennis achter te laten om dit onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent ons stuk aangaande je gezicht achterlaten - je "ik ben ons advocaat" reactie op dit "hetgeen-doe-jij-verrichten?" vraag. Het betekent wellicht het jouw jezelf moet erkennen het jouw ons fout hebt gemaakt met een allereerste carrièrekeuze. Of dit zou kunnen betekenen dat u erkent het u dan ook niet absoluut weet wat de toekomst biedt. En handige personen weten iedere keer hetgeen de toekomst biedt, toch?
Neen. Succesvolle loopbaanwisselaars hebben veelal nauwelijks idee. In Werkidentiteit: hoe succesvolle carrièrewisselaars verbeelding in werkelijkheid veranderen met Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot je een idee hebt eigenlijk riskanter is dan alleen doch verrichten en experimenteren.
Niks, helemaal niks, is riskanter vervolgens ook niet betreffende baan veranderen zodra je dat verlangt. Dit kan zijn waarom: het verlangen zal ook niet verdwijnen. Het zal daar iedere keer zijn, tussen de oppervlakte, wachtend tot jouw er iets aan gaat doen.
copyright Myth # 4: altijd een back-upplan
Regelmatig kan zijn het hebben aangaande een back-upplan de handige en voorzichtige methode aangaande handelen. Back-upplannen bestaan zo volwassen en verantwoordelijk. Maar wat gebeurt er zodra je met één voet tot binnen en één voet tot behalve staat? In mijn expertise sluiten wij dikwijls een deur en trekken wij terug. We zijn terughoudend om onszelf te binden, en tenslotte ontkennen we het een voldoening met volledig ravotten, vies en bezweet worden. We eindigen betreffende gevoelens aangaande spijt en dit zeurende "Hetgeen zodra?" belangstelling.
Back-upplannen verspreiden onze energie. Diffuse vitaliteit staat gelijk met diffuse gevolgen. Geef alles wat er zijn sexdating-sites met jouw droom / passie / risico en er bestaan ons betere kans teneinde succesvol te zijn.
copyright Myth # 5: er kan zijn een ideale baan vanwege een ieder
Op welke manier lang ben je op speurtocht naar die van jou? Je beseft gewoon, diep van binnen, dat daar ons perfecte baan is welke voortreffelijk kan zijn voor je daarbuiten. Het past voor je persoonlijkheid, vaardigheden en interesses. En dit betaalt juist. Kon jouw dit maar uitzoeken. Als je maar weet hetgeen dit was.
Kan zijn er een ideale baan vanwege jou? Neen. En hier is dit uitstekende Vacatures Zuid Holland Zorg En Welzijn nieuws - er bestaan verdere banen dan jouw je kunt voorstellen welke "prima" voor jouw zullen zijn. De kans is groot dat je ook enorm dicht bij een zoveel met die perfecte banen raakt gekomen. Dus hetgeen gebeurde daar? En hoe herken jouw een over die zogenaamde "perfecte banen"?
Heb jouw ooit dit ideale cadeau voor persoon gezien, doch het was maanden tot zijn of hoofdhaar verjaardag? Indien u dan ook vervolgens het item later zal zoeken, kan u dat ook niet. Nog ons gemiste kans en jouw hekelt jezelf nogmaals omdat jouw het niet hebt gekocht destijds je dit vanwege het in het begin zag.
Mogelijkerwijs ben je in dit verleden een perfecte baan tegengekomen, maar vanwege een timing heb jouw een gebeurtenis voorbij laten gaan. Ofwel mogelijkerwijs was jouw zo gefocust op iets anders, dat jouw een voor de hand liggende aanwijzing hebt gemist. In regio met stil te staan ​​voor het verleden, het jouw ook niet kunt wijzigen, beloof jouw om jouw ogen open te behouden en nader te kijken vervolgens dit voor een hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
copyright Myth # 6: vragen: "Hetgeen kan je het beste doen?" is de perfecte belangstelling
Het is ons met een meeste gestelde vragen bij het afwegen over een carrièreswitch ofwel ons carrièrestap. Het lijkt ons logische analyse - weeg de voor- en nadelen af ​​en evalueer de evenwicht.
Stel jezelf deze vraag ook niet !! Dit leidt je zelden tot de antwoorden welke je zoekt. Dit gaat jouw bijdragen naar jouw overweldigd aanvoelen via opties (bekend geluid?), Ofwel dit gevoel beschikken over dat je moet kiezen hetgeen handig is in hetgeen onpraktisch lijkt.
Een vraag die u naar antwoorden gaat bijdragen is eenvoudigweg (doch niet gemakkelijk !!) Dit is "Wat wensen zijn je beslist verrichten?" Dit kan zijn ons heel overige vraag dan "hetgeen kan zijn dit allerbeste?"
copyright Myth # 7: ingeval jouw jouw baan niet leuk vindt, zit je waarschijnlijk in een verkeerde carrière
Aanleiding en resultaat, zeker? Een methode teneinde te zeggen ofwel je in de juiste carrière zit, kan zijn ofwel jouw jouw baan leuk vindt of niet. Wanneer jouw niet gelukkig bent over je baan, kan zijn het waarschijnlijk een teken dat je jouw gehele carrière opnieuw dien onderzoeken. Het kan zijn veelal wat je hoor met andere klanten die besloten hebben om met een loopbaancoach te werken. Ze begrijpen het daar iets niet klopt daar ze hun baan ook niet opwindend ontdekken. Hun organische veronderstelling kan zijn het hun ontevredenheid een Vacature Leidschendam-Voorburg symptoom is met ons hoger achterliggend geval - hun carrièrekeuze.
Het kan zijn ons voorbeeld betreffende nep logica. Het niet leuk vinden betreffende jouw baan kan jouw vertellen het je een verkeerde baan hebt. Dit betekent ook niet vereist het jouw in de verkeerde carrière zit. Dit betekent ook niet eens dat je de verkeerde baan hebt. Jouw zou eenvoudig voor de verkeerde man ofwel dit verkeerde festival mogen werken. Het vereist een bekwame aanpak om de bron met ontevredenheid te onderscheiden, en je denk dat het erg moeilijk is om het zelf te doen (schaamteloze plug voor carrièrecoaches hier!)
copyright Myth # 8: een ieder bezit ons missie benodigd
Weet jij hetgeen je missie kan zijn? Missie-uitspraken zullen het dienen te bijdragen, ons op het juiste spoor behoren te houden en ons behoren te opweg helpen ontwikkeling te registreren. Maar wat indien je daar nauwelijks hebt? Betekent het het je voorbestemd bent om nimmer jouw carrièrevooruitzichten te vervullen?
Ons klant die een succesvolle professional was, nam aanraking betreffende me op omdat ze op een carrièrekruispunt zat. Ze was met oordeel dat ingeval ze haar missie in dit leven kon vinden, ze zou weten welke loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons overduidelijk doel voor coaching - vind hoofdhaar missie! In plaats daarvan gebeurde het meest verbazingwekkende. Ze besloot het ze nauwelijks missie benodigd had. Ze koos ervoor te vertrouwen het ze haar missieverklaring weet volbracht, verder alang wist ze niet hetgeen het was. Nadat een klant haar focus had verlegd met het vinden over hoofdhaar missie naar dit leven betreffende haar leven, kwam daar ons mooie kans hoofdhaar kant op en ze achtervolgde haar.
Op deze plaats is een korte apple tips: mits je missieverklaring ongrijpbaar kan zijn, stop dan betreffende jagen. Wees stil en laat het je ontdekken. En in de tussentijd, wees jouw leven leiden en kijk wat daar gebeurt.
copyright Myth # 9: ons carrière-epiphany verwachten
Zodra u een link voorbij komt naar 'Find Your Dream Job', klikt u dan ook daar meteen op om te gadeslaan hetgeen er kan zijn? Kijk jouw naar elke "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te gadeslaan of daar iets in je opkomt? Heeft u de MBTI-type? Indien je dat doet, val Vacature Hillegom jouw mogelijkerwijs ten prooi aan een mythe aangaande de carrière epiphany.
Je zou houden van, houden over, houden over dit als een meeste met mijn cliënten een carrière epiphany hadden welke aan hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In plaats daarvan zie ik loopbaanontwikkelingen of een ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Dat wil zeggen, bereid bestaan teneinde het voor een hand liggende, de porren, een prikstokken niet te negeren en aandachtig te luisteren tot het gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, wegens de meesten van het is een carrière-openbaring een stil gefluister.
copyright Myth # 10: zodra je jouw ontevredenheid over jouw carrière negeert, verdwijnt dit
Oh, indien alleen het op een lange termijn werkte !! Toegegeven, het werkt in allereerste instantie. Wanneer jouw merkt dat jouw jouw carrière begint te betwijfelen, zul je zien dat dit vrij gemakkelijk kan zijn om een gedachten opzij te duwen en te verrichten alsof ze er ook niet bestaan. Je beseft waar je het aan heb: de "wat als" en een lijst betreffende spijt.
Na verloop betreffende Vacature Den Haag / 'S-Gravenhage tijd geraken de willekeurige gedachten zeurende gedachten. Jouw besteedt meer en meer tijd aan dagdromen aan opties. U dan ook bouwt uw lijst met oorzaken op teneinde uw groeiende ontevredenheid over de carrière te negeren:
- Je raakt te oud.
- Jouw wilt geen loonsverlaging.
- Jouw wilt ook niet terug naar de kleuterschool kunnen.
- Er bestaan jouw kans 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Betreffende klandizie in deze situatie werken we aan het herkennen en uitdagen met deze angsten. Regelmatig blijft een angst voor variatie zijn, doch er vormt Vacature Krimpenerwaard zich ons groter engagement teneinde te leven vervolgens teneinde een angst te aanvoelen.
Uitdaging
Uiteraard meteen je weet dat één ofwel al deze mythen je stoppen, daar waar wacht jouw alsnog op?
